Yılmaz’ means ‘dauntless’. ‘Argüden’ means ‘honorable’, ‘guide for integrity’ and is pronounced as ‘argue then’, as in the phrase “if you don’t agree, argue then.”
  • Beni Takip Edin
  • Follow Me
Stratejist, Yönetim Kurullarının DoktoruYaşam kalitesi, yönetim kalitesi ile artar Strategist, Governance Guru

Koç Holding

Dr. Argüden Koç Holding’de uzun yıllar Strateji Danışmanı olarak görev aldı. Yaptığı danışmanlık çerçevesinde Koç Grubu şirketlerinde Misyon ve Vizyonların belirlenmesi ve Koç Holding’in Kalite Anlayışının 2000’li yıllara taşınması gibi projeler geliştirilmesine ve uygulanmasına öncülük yaptı (Koç 2000 projesinin de isim babasıdır). İnsan Kaynakları Sistemleri ve Finansal Raporlama Altyapısı konularında yenilikçi projeler başlatmış ve yönlendirmiştir.

Koç Holding bünyesindeki şirketlerin özellikle Türkiye ve Avrupa Kalite Ödülleri için atılım yapmaları bu yaklaşımın bir sonucudur. Koç Topluluğu’nun “hane halkının önemli ihtiyaçlarını sağlayarak tüketiciye en yakın kurum” olarak konumlandırılmasına da katkıda bulunmuştur.

Can Kıraç
Koç Holding, ilk CEO

Mustafa Koç’u Sevgiyle Anıyoruz
Mirgün Cabas, CNN Türk

Ali Koç’un Harvard mezuniyetinde Mustafa Koç, Ömer Koç ve Başak Küsefoğlu ile birlikte…

“Anılarımla Patronum Vehbi Koç” kitabından alıntı

“Vehbi Koç ve Koç Topluluğu mensupları için 1992 yılının diğer önemli bir olayı da, üzerinde Yılmaz Argüden’in emek verdiği “Koç Topluluğu Hedef ve İlkeleri” belgesinin yeniden düzenlenmesi olmuştu…

Koç Topluluğu, çalışanları ile birlikte, müşterilerinin tatminini sağlayarak gelişmeyi, evrensel kalite ve standartlarda ürün ve hizmetler sunmayı amaçlar. Bu suretle ülkesi, müşterileri, ortakları, bayileri ve yan sanayii için güvenilirlik, devamlılık ve saygınlık simgesi olmayı hedefler.” diye başlayan belgeyi, hiçbir ünvan kullanmadan Vehbi Koç imzalıyordu… Belgede, Koç Topluluğu’nun değerleri şöyle sıralanıyordu: “Müşterilerimiz velinimetimizdir. – Daima “en iyi” olmak vazgeçilmez hedefimizdir. – En önemli sermayemiz insan kaynağımızdır. – Amacımız sürekli gelişmek için kaynak yaratmakdır. – Üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkelerine uymak düsturumuzdur.

– Gücümüzü aldığımız Türk ekonomisine güç katmayı hedef alırız… Vehbi Koç, Koç Topluluğunun ana ilkelerini şu sözleriyle noktalıyordu: “Benim anayasam şudur: Devletim ve ülkem var oldukça ben de varım. Demokrasi varsa hepimiz varız. Memleketimizin ekonomisini kuvvetlendirmek için elimizden gelen bütün gayreti göstermeliyiz. Ekonomimiz güçlendikçe demokrasi daha iyi yerleşir, dünyadaki itibarımız artar.”

Vehbi Koç, İnan Kıraç, Can Kıraç

Vehbi Koç ve strateji danışmanı Dr. Argüden şirket ziyaretlerinde

Koç’ta işe başlayışının 20. yılında Suna Kıraç’tan Hizmet Sertifikası

Koç 2000 Projesi, İtalya Ziyareti, 1992

İsim babası olduğu Koç 2000 projesiyle kalite devrimi

Şirket evlilikleriyle küresel büyüme stratejisi

İnsan Kaynakları, Kalite ve Yönetim Bilgi Sistemleri – Başkanlarla

Küresel İlişkilerin Gelişimine Katkı

Mustafa Koç’la birlikte Bill Clinton’la iş dünyasının buluşmasına İstanbul Yıldız Sarayı’nda ev sahipliği

Rahmi Koç’un da katıldığı törende, Business in the Community ve ÖSGD işbirliği Prens Charles ve Dr. Argüden arasında imzalandı

Ford Otosan’da 1977’deki Böcek projesinden 40 yıl sonra Uluslararası Yılın Kamyonu’na

Koç Ar-Ge’deki ilk yöneticisi Jan Nahum

“Ulusal Kalite Hareketi, otomotiv sanayisinin rekabet gücünü geliştirerek, Türkiye’nin en önemli ihracat sektörü olmasına katkı sağladı”

Dr. Argüden başkanlığında TAİK, başta Mustafa Koç olmak üzere 20 yıldır Türk-Amerikan ilişkilerine katkı sağlayan iş adamlarına ödül verdi.

Hayatta en hakiki mürşit ilimdir, fendirAtatürk